海底捞品牌创建于1994年，历经二十多年的发展，海底捞国际控股有限公司已经成长为国际知名的餐饮企业。 到2017年底，海底捞已经在中国内地、香港、台湾近100多个城市以及新加坡、美国、澳洲、韩国、日本等国家经营 近300家直营门店，拥有超过50,000名员工。

　　海底捞火锅简介：海底捞火锅餐饮股份有限公司成立于1994年，是一家以经营川味火锅为主，融会各地火锅特色于一体的大型跨省直营餐饮民营企业。对于火锅企业的发展来说，重要方法就是火锅连锁经营，加盟经营推广这种方式给企业带来了品牌迅速扩张和资金积累的好处。海底捞火锅便是最突出的例子，吸取了同行的经验教训，不断改革创新，现已在全国21个城市拥有82家店。

　　海底捞火锅公司始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念，以创新为核心，改变传统的标准化、单一化的服务，提倡个性化的特色服务，致力于为顾客提供愉悦的用餐服务;在管理上，倡导双手改变命运的价值观，为员工创建公平公正的工作环境，实施人性化和亲情化的管理模式，提升员工价值。

 　　1、原料优势：公司有自己的物流配送基地和底料生产基地，都是通过质量管理体系认证了的，坚持“无公害，一次性”的选料和底料熬制原则，严把原料关、配料关。

　　2、品牌优势：公司发展至今，已成为海内外瞩目的品牌企业，并成功地打造出信誉度高，颇具火锅特色，融会巴蜀餐饮文化“蜀地，蜀风”浓郁的优质火锅品牌。

　　3、海底捞火锅有已经成熟的运营系统、知名的品牌、成熟的产品和统一的管理。

　　4、强大平台之际，让加盟者不孤军奋战。海底捞火锅公司总部各项资源全力支持加盟商。

　　5、海底捞火锅合作商可以得到系统全面的培训和市场操作指导，并获得总部的统一形象推广支持，免去了因创业之初看，投资人市场经验不足的难题，避免了不必要的损失。

　　6、海底捞火锅总部源源不断得到广泛的信息支持、市场指导、产品更新支持，完全可以成为一个甩手掌柜。

 　　1、海底捞火锅合伙人需拥有独立民事责任行为的团队组织或个人。

　　2、热爱海底捞品牌，并具有良好的创新意识和开创事业的决心。

　　3、理解认同海底捞火锅品牌文化及经营管理模式，愿接受公司的统一管理、指导、监督。

　　4、合伙人需拥有一定经济实力和良好的信誉基础。

　　5、合伙人需具有持之以恒的创业精神，具备经营管理、运作和持续发展的能力。

　　6、合伙人需具备符合要求的经营场地，场地面积要求达到总部的最低标准。

　　7、遵守海底捞火锅总部的各项规定，严格执行总部要求，按规范进行市场操作。