重庆颐町餐饮管理有限公司，成立于2014年，公司位于重庆市南岸区核心商务区亚太商谷。2011年，“壹品町”创始人李从一先生(kevin.li)亲临台湾，品尝当地各类美食，广交各位餐饮界好友。聚众家之所长，汇各方之典范，更有幸结识台湾奶茶大师赵晏峰先生(bruse.Z)从而更加深刻的认知了地道台湾奶茶的精髓所在。同年，李从一先生在四川“天府之国”邂逅50岚创始人陈伟生先生(jerry.chen)双方交流甚欢，更进一步的探讨了关于奶茶文化的传统与创新，提出了“一品奶茶文化”的概念，并在台湾创办了“壹品町”新式奶茶品牌。2014年，我们将“壹品町·奶茶文化”引入大陆! 2015年6月，壹品町奶茶加盟店达到100家。

壹品町奶茶四季都有主打产品，深受顾客喜欢。壹品町核心产品源于美食天堂宝岛台湾，它将香醇浓郁的奶茶融入香Q弹牙、甜美又具嚼劲的珍珠，让味蕾拥有多层次的丰富享受，给人流连忘返的味道。

壹品町奶茶经过多年的技术优化提升，成为不受餐点限制、早中晚夜24小时营业、春夏秋冬热卖无淡季的饮品美食专卖店。壹品町奶茶还整合了现特色小吃，重庆酸辣粉、台湾手抓饼、奥尔良烤翅、川香油炸系列、果木炭烤等系列美食，壹品町奶茶针对不同的消费群体制定不同口味的产品，使每个人都能找到适合自己的品种。

壹品町奶茶的创新来自于品质的严格把控。从原材、加工到制作，每一步我们都严格把关，壹品町奶茶杜绝任何可能的食品安全。鲜榨系列更是精选优质新鲜水果作为原料进行加工制作，坚守业内高品质规范。壹品町奶茶是目前奶茶店新颖，并注重每一家奶茶店品质的总部。

壹品町奶茶不仅保留了传统奶茶的精髓，更巧妙的结合了港式奶茶的风格，日式风味的手法，博采众长，不断创新。壹品町奶茶秉承“专心、专注、专业”的经营理念，从事餐饮项目研究与技术开发、运营培训、咨询策划与品牌规划服务，专心致力于饮食文化的传播与推广。

 1、壹品町奶茶品牌形象支持

提供店铺装修、布局，展示等图纸、规格、材质资料，保障VIS系统的统一及品牌形象的有效传播。

2、壹品町奶茶整店输出支持

总部为加盟商提供店铺形象设计，统一店务管理制度、统一配货及货品陈列等，并且还分派专业老师亲自下店指导店铺店址选择，组织统一的产品知识培训、店员培训、销售技巧培训等。

3、壹品町奶茶免费培训支持

我们将按壹品町奶茶的一贯做法，对加盟者进行全面系统的培训.内容包括专有技术、店面装修及策划、设备使用、营运守则、营销战略、员工管理等。

4、壹品町奶茶物流配送支持

壹品町奶茶公司总部设有物流部，并与全国各大物流公司保持长期的合作的关系，保障加盟商与公司总部之前的无缝连接。

5、壹品町奶茶媒体广告支持

根据不同地区的实际情况，将为加盟商提供必要的宣传物料。

6、壹品町奶茶市场运营支持

公司免费为加盟商提供《经营授权书》、《经营管理手册》以及提供高品质的设备、耗材配备选择方案、开业所需的物料等。

7、壹品町奶茶跟踪服务支持

提供开业前期、中期、后期的督导服务，助加盟商轻松建店，快速盈利。

8、壹品町奶茶选址装修支持

专家团指导评估协助选择佳开店地址，保证消费人群大化， 并提供店面设计平面图、相关物料选料、店面实体设计支持。

9、壹品町奶茶区域保护支持

公司总部严格执行垄断经营制度，在加盟商所在区域内，不在出现第二家加盟店，避免同品牌恶意竞争。

10、壹品町奶茶话术支持

壹品町奶茶加盟总部根据加盟者开店在不同时期可能遇到的不同情况，整理、编绘出了一套专业的开店话术，使得加盟商与消费者之间消除了沟通障碍性。

 1、具有完全民事行为能力的自然人或法人;

2、申请人为自然人的需18周岁以上，高中以上文化程度，身体健康，有创业愿望;

3、具有一定的商业背景和经商经验;

4、熟悉当地市场环境和消费需求;

5、具有一定经济、投资实力(单店初始投资资金不低于人民币8万元);

6、具有良好的商业信誉及商业道德;

7、具有较强的人际沟通能力和一定的财务管理能力。

 1、投资咨询

加盟商可以通过电脑，QQ，微信等等的方式咨询壹品町奶茶总部。

2、实地考察

壹品町奶茶是否真的是符合您的条件，需要实地考察才知道。如果您想考察我们的项目，可以到我们的公司总部，我们也会有壹品町奶茶的车辆接送您。

3、提交加盟申请

认真阅读、填写《壹品町奶茶加盟申请表》，提交加盟开店申请。

4、签订合同

总部出具可行性实施方案，签订合作协议，授予特许经营证书，授权牌照(俗称授权书)。

5、店面选址

加盟总部会根据加盟者所在区域的地形进行合理的分析，找寻合适的店面。

6、做好门店装修

装修队门店的影响也是比较大的。装修越好越能吸引消费者的光顾，甚至能够加深消费者的购物体验的满意度。故加盟商要重视门店的装修。

7、培训

培训主要包含以下几方面的培训：①产品专业知识培训。②服务技能培训。③销售技能培训。④岗前要求培训等。

8、开业准备

装修完成检查、原料配制齐全、设备调试完成、店内环境布置、开业广告着手。

9、开业典礼

邀请在当地有知名度的负责人或者邀请一些新闻媒体人员参加。开业后总部会提供后续的优势。