阿姨来了是家政行业率先推出融合在线预订、支付、点评为一体的家政经纪平台。以为雇主找一个好阿姨为前提，匹配专属一对一有责任心、善于匹配、诚信的家政经纪人为品牌理念。将阿姨的服务质量与家政经纪人的信用等级绑定，通过信用等级决定家政经纪的收入;并要求经纪人能够发自内心的关注雇主需求，关心阿姨成长，从而提高雇佣匹配度，提升服务质量。阿姨来了诞生于2013年3月21日，是一个基于家政经纪人制的保姆在线预定及支付平台，是我国领先的家政经纪服务商，是家政O2O理念的践行者。阿姨来了由北京嘉乐会家政服务有限公司运营，拥有在北京、上海等地拥有十多家实体品牌连锁门店，面向全国雇主提供以月嫂、育儿嫂、家政员为主的经纪服务，累计为一万多人次提供过家政工作。北京嘉乐会家政服务有限公司成立于2007年3月，是北京家政服务协会常务理事单位，中国家庭服务业协会会员，受全国表彰的百家诚信服务企业，公司家政员曾多次荣获北京市家政服务员技能大赛优胜奖，北京电视台、北京青年报、北京晚报等多家媒体对嘉乐会进行了报道，公司创办人周袁红女士还应邀出席了2009年国际劳工组织举办的“家政工体面就业国际研讨会”并发表主题演讲，曾经接受中央电视台《半边天》节目、《夜线》直播、江苏卫视《脱颖而出》大型节目、MSN《职场人生》等栏目的专访。公司出版的《嘉乐会》杂志在雇主及家政员中有着深远的影响。

 　　1、品牌形象支持

　　加盟合同签订后，加盟商可以无限期的使用阿姨来了 品牌的logo。并且加盟阿姨来了品牌后，使用统一的店面形象加深消费者的影响。

　　2、整店输出支持

　　新加盟客户，公司将派专人进行市场调查，协助评估店铺周边的竞争环境与市场潜力并做出可行性分析，确保品牌成功导入，并持续跟踪服务。

　　3、免费培训支持

　　开业之前，总部派专业人士前往加盟店进行岗前培训。使得加盟者对企业文化有着系统的了解，并且对技术技巧方面有一定的掌握。

　　4、物流配送支持

　　高效快捷的物流体系将能快速为加盟商提供物流支持。

　　5、媒体广告支持

　　常年滚动投放电视，杂志报纸，网络广告，加盟商坐享总部广告效应。

　　6、市场运营支持

　　总部会为加盟商当地市场进行市场调查，给予加盟商市场运营支持。

　　7、跟踪服务支持

　　公司将根据管理考察的计划，会指派督导全国各地去巡店和监督，并会将加盟商的经营状况反映到公司总部，届时由公司作出相应的管理措施。

　　8、选址装修支持

　　总部协助选址，根据加盟店的情况，免费为加盟商提供店面设计、确保装修风格的统一，开业前其他事项的支持。

　　9、区域保护支持

　　总部实行战略规划，限额发展，一定区域内确保投资者垄断经营，避免恶性竞争。

 　　1、是独立的法人实体，具有完全民事行为能力和合法的经营资格，能够独立承担民事责任。

　　2、认同阿姨来了品牌的经营理念与管理模式，愿意与总部一同成长，共同维护品质，建立品牌形象。

　　3、拥有一定的资金实力和良好的商业信用。

　　4、能够获得开办店铺的合法资格和涉及的其他手续和许可。

　　5、坚决自觉维护品牌形象，不得与阿姨来了品牌产生利益冲突。

　　6、具被良好的商业信誉以及沟通领导的能力。

　　7、要诚实守信，有良好的个人素养。

 　　加盟申请→加盟评估→加盟规划→加盟签约→加盟筹备→加盟验收→加盟开业→加盟跟进。

　　详细步骤：

　　在线留言、填申请表或电话形式提出加盟申请。

　　总部对申请人进行评估，核准加盟名额、区域、资金能力等加盟资格。通过初步评估之后，加盟申请人交纳合作意向保证金，总部收取保证金之后，保留申请加盟区域名额。

　　收取保证金之后，总部即配合加盟商进行加盟经营规划制定合理的加盟方案，包括加盟级别的确定、店铺大小、人员数量、装修投入，装修周期、周转资金、开业日期、回报周期等。

　　通过加盟规划之后，双方正式签订加盟合同，加盟商向总部支付投资金，总部即刻提供相关加盟资格及业前培训服务：授予加盟牌，提供相关管理手册，进行业主管理培训等。

　　总部安排相关人员按照既定的加盟规划协助加盟商开展前期的开业筹备工作，如选择店址，租金洽谈、评估，店面装修、人员培训、工商执照办理、开业策划、宣传资料制作等。

　　正式开业之前，总部协同加盟商验收相关的加盟筹备工作，包括装修验收、设备安装的调试、宣传方案及相关资料的验收、客人邀约情况的验收，各岗位人员到位的验收等，一一落实到位之后，总部出具开业同意书，即可安排正式开业。正式开业时，总部根据加盟级别大小不同安排不同的人员下店给予开业指导支持，以确保开业成功。

 阿姨来了加盟费用：

阿姨来了利润分析：